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Alomigo est une startup qui transforme l’engagement des employés grâce à sa plateforme sociale innovante. Cette application encourage les salariés à participer à des activités et défis variés, renforçant ainsi la cohésion d’équipe et la culture d’entreprise. Avec un accent sur la responsabilité sociale. Alomigo offre une solution intuitive pour améliorer la satisfaction des employés tout en promouvant une image de marque employeur positive.

Les deux innovations clés qui feront l’objet de R&D sont les suivants : le système de matching entre salariés et le chatbot de réservation d’activités.

Le système de matching est conçu pour connecter efficacement les salariés en fonction de leurs intérêts et disponibilités. En utilisant des algorithmes avancés, cette technologie propose des suggestions personnalisées d’activités et des collaborateurs avec lesquels interagir, facilitant ainsi la création de liens sociaux au sein de l’entreprise.

Le chatbot de réservation d’activités d’Alomigo quant à lui, est permet une gestion simplifiée des inscriptions aux diverses activités proposées. Ce chatbot interactif guide les utilisateurs à travers un processus de réservation fluide, offrant des recommandations et gérant les détails logistiques, rendant l’expérience utilisateur plus agréable et moins chronophage.

Ces deux aspects de la R&D chez Alomigo s’alignent sur l’objectif principal de l’entreprise : renforcer la cohésion d’équipe et améliorer le bien-être des salariés en facilitant l’accès à des activités engageantes et significatives.